La Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla (Sedetra) lanzó un programa de supervisión para garantizar que las empresas del estado cumplan con los derechos de sus trabajadores. La dependencia estatal llamó a los empleados a reportar irregularidades de manera anónima. Esto permitirá organizar visitas sorpresa a los centros de trabajo y evaluar directamente si las compañías operan conforme a la ley.
El titular de Sedetra, Víctor Gabriel Chedraui, indicó que enfocarán la revisión en empresas con plantillas grandes o con varios años de operación. Cabe mencionar, que en esas empresas, los incumplimientos suelen ser más frecuentes.
“Nuestro objetivo es asegurarnos de que ninguna empresa esté por encima de la ley y que todos los trabajadores reciban lo que les corresponde”, afirmó.
Añadió que la dependencia utilizará herramientas tecnológicas y el análisis de quejas recurrentes en redes sociales para identificar las situaciones que requieren atención inmediata.
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Desigualdad laboral con décadas de rezago
El Inegi reporta que en Puebla el 51% de los trabajadores no cuenta con prestaciones laborales y el 58% carece de un contrato escrito. Para las autoridades municipales, esta situación refleja un problema histórico que se ha mantenido por más de 40 años, en gran parte debido a la falta de supervisión de autoridades pasadas, que permitió que algunas empresas operen en condiciones desfavorables para sus empleados.
Comercios de importación en el foco de la vigilancia
Entre los casos más destacados, la Sedetra detectó irregularidades en varias tiendas de importaciones chinas en Puebla. En estos lugares, los trabajadores no tienen contratos formales que garanticen prestaciones de ley, se registran violaciones a salarios mínimos y horarios, y no se cumplen derechos básicos como el aguinaldo, el reparto de utilidades y la seguridad social.
Además, se constató que algunas empresas no cuentan con comprobantes adecuados de sus operaciones de compraventa, lo que representa otra falta de cumplimiento legal.
Con estas acciones, Sedetra busca fortalecer la protección de los trabajadores y asegurar que las empresas actúen dentro del marco legal, promoviendo un entorno laboral más justo, seguro y transparente en Puebla.
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